국립중앙의료원,

「공공보건의료 신규 관리자 교육」 개최

□ 국립중앙의료원 공공보건의료교육훈련센터(센터장 오영아)는 지난 5월 16일(목)과 17일(금) 양일간 라마다 서울 동대문 호텔에서 전국 공공의료기관 신규 관리자를 대상으로 「2024년 공공보건의료 신규 관리자 교육」을 개최했다.

○ 이번 과정은 실무자에서 관리자로 역할이 변화되며 어려움을 겪는 3년 미만의 신규 관리자를 대상으로, 관리자로서 역량을 함양하기 위해 올해 신규로 기획되었다.

□ 주요 교육 내용은 ▲공공보건의료정책 동향 알아보기 ▲ 리더의 소통 활성화 방안 ▲선배 관리자가 전해주는 성공적인 조직관리 노하우 ▲ 2024년 인사노무관리 트렌드 ▲지역완결 필수의료체계 구축을 위한 공공병원의 역할 모색하기 ▲ 갈등관리를 위한 소통과 공감 리더십 발휘하기로 구성되었다.

□ 교육과정을 이수한 한 수료생은“다양한 기관의 신규 관리자들과 만나 고충을 나누고 조직 관리 노하우를 얻을 수 있어 매우 만족스러웠다”며, 앞으로 다양한 소통의 창구가 확대되길 기대한다고 말했다.

□ 국립중앙의료원 오영아 센터장은 “예비 의료 인력부터, 신입직원, 신규 관리자, 최고경영자까지 체계적인 직급별 리더십 교육을 지속적으로 제공하여 공공의료기관 종사자 역량 제고를 위해 노력하겠다”고 밝혔다.